Je participe à de nombreuses formations. Mes domaines d'intervention couvrent le coaching, bien sûr, avec en particulier le coaching d'équipe et le coaching d'organisation. Mais j'interviens aussi sur le coaching et le management interculturel. Dans le domaine de la psychothérapie, les thèmes que j'aborde sont la famille, la perversion, la déontologie et la sexualité.
A l'Université Paris VIII, j'ai participé à l'élaboration des formations de coaching (DESU et DFSU) et assuré la coordination pédagogique de l'une des promotions. Depuis la réorganisation de ces formations, j'interviens à nouveau et fais partie du Comité Pédagogique qui construit les contenus et les méthodes. J'interviens également dans les DESUs de psychothérapie et de thérapie familiale.
Avec l'équipe d'International Mozaik, nous avons co-construit ensemble le MBC (Master of Business Coaching) en français et en anglais. (http://www.mozaik.fr/). Cette formation a pour caractéristique d'intégrer la dimension interculturelle et internationale. Ainsi, par exemple, tous les exercices et outils ont été "interculturalisés" un par un et chaque débriefing s'efforce de dénicher les analogies avec les situations dans les entreprises qui ont une couverture mondiale.
J'interviens également dans le CESA2, deuxième cycle de formation au coaching du CRC d'HEC. Le thème que j'aborde est le coaching d'équipe.
Avec Florence Lamy, j'ai co-construit une formation sur les outils du coaching qui a été déployée avec succès au Maroc. Cette formation va être disponible en France en français et en anglais au travers Metis Formation (http://metisformation.com/)
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Par ailleurs, je construit une formation à la supervision du coaching qui est actuellement mise au point dans le cadre d'une formation des superviseurs de coachs solidaire (voir la notion de coaching solidaire sur le site de l'AEC).
